Shelter & Wash Project Manager Chad Iriba (national only)

Grade: Professional · Schedule: Full time

Contexte

Depuis avril 2023, un conflit de grande ampleur a éclaté au Soudan, entraînant un déplacement massif de populations vers les pays voisins. Au 20 septembre 2026, le nombre total de nouveaux refugiées et demandeurs d’asile était estimé à environ 959 126 personnes (source : UNHCR). La majorité d’entre eux est répartie dans plusieurs camps et sites de transit situés dans les quatre provinces de l’Est : l’Ennedi Est, le Ouaddaï, le Wadi Fira et le Sila.

Dans ce contexte d’arrivée continue des réfugiés à l’Est du Tchad, de besoins toujours croissants et malgré des conditions extrêmement contraignantes, NRC entend poursuivre sa contribution à la réponse d’urgence pour les nouveaux réfugiés et à poursuivre à proposer des solutions adaptées à une crise prolongée.

Les interventions proposées par NRC s’inscrivent dans une approche intégrée couvrant les secteurs Abri et Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), mais également les domaines de Conseil, d’Information et l’Assistance Légale, l’Education, y compris la programmation jeunes, dans lesquels l’organisation dispose d’une expertise reconnue et peut apporter une réelle valeur ajoutée.

Dans ce cadre, NRC prévoit de recruter un personnel senior disposant d’une expérience avérée dans la gestion de projets dans les secteurs Abri et EHA.

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Area Programme Manager, le Shelter & Wash Project Manager aura la responsabilité générale de diriger de manière autonome la mise en œuvre des composantes abri et EHA des projets de NRC dans les 3 provinces, le Wadi Fira, l’Ennedi Est et le Ouaddaï. Il représente aussi NRC lors des forums de coordination des secteurs Abri et EHA.

Responsabilités Générales

1. Responsabilités hiérarchiques des coordinateurs Abri et EHA qui lui rendent directement compte. Cela comprend notamment :

• Le processus de gestion des performances : définir des objectifs clairs, alignés sur la stratégie et les priorités nationales, et assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs dans la réalisation de ces objectifs.

• La responsabilité des processus clés tels que la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration et le développement du personnel, ainsi que la garantie du devoir de diligence envers ses propres collaborateurs.

1. Assurer le soutien aux collègues ayant des responsabilités dans le domaine d’Abri et EHA et mettre en place des formations adaptées, notamment en accompagnant les nouveaux titulaires de postes dans ces domaines, afin de garantir qu’ils respectent les normes de NRC en la matière. Contribuer également à l’intégration des nouveaux collaborateurs dans les domaines en abri et EHA.

2. Assurer une qualité technique élevée, une pertinence contextuelle et une intégration dans la mise en œuvre du projet tout en faisant remonter à la fois auprès de l’Area Programme Manager et le Spécialiste Abri et EHA

3. Fournir une orientation technique constante pour la mise en œuvre efficiente des activités tout en inter-agissant, de manière étroite, avec le spécialiste abris et EAH pour la vision d’ensemble de la programmation dans les domaines Abri et EHA pour l’ensemble du bureau pays

4. Représenter NRC, et en coordination avec le spécialiste abris et EAH dans les forums/clusters/GT et avec les autorités locales, les autres partenaires et les communautés cibles

5. Promouvoir les droits des réfugiés et des autres populations vulnérables affectées pendant tout le cycle des projets et faire remonter les alertes, à la fois auprès de l’Area Programme Manager et du spécialiste abris et EAH

6. Respecter et appliquer des politiques, directives et procédures de NRC, ainsi qu’une responsabilité spécifique concernant les politiques et procédures relatives aux domaines des abris et EHA

Responsabilités Spécifiques :

• Garantir la mise en œuvre des activités des projets en veillant sur la qualité technique (revues techniques, sécurité, devis quantitatifs, participation aux appels d’offres) dans le respect des normes, des procédures de NRC et des bailleurs

• Intégrer et suivre les approches Safe and Inclusive Programming (SIP) dans les domaines Abris et EHA des projets.

• Assurer le suivi de l’application d’éventuelles modifications/ajustements pertinents sur les projets ;

• En collaboration avec l’équipe du Grant, le spécialiste abri et EHA, l’Area Programme Manager, assurer le lead de la rédaction des rapports périodiques conformément aux contrats avec les bailleurs

• Participer de manière régulière aux forums de coordination sectorielle Abri et EHA et de partager les comptes rendus avec les parties prenantes en interne à NRC

• Travailler étroitement avec le spécialiste abri et EHA, l’équipe de Grant et l’Area Programme Manager dans l’élaboration de nouvelles propositions des projets et la mise en œuvre des projets, les choix techniques,

• Assurer le rôle du lead dans le rapportage internes et aux bailleurs sur les domaines abris et EHA des projets, et autres sujets d’intérêt de NRC dans les domaines Abri et EHA.

• Participer à l’exercice d’apprentissage organisationnel et de partage des bonnes pratiques ;

• Appuyer les activités de suivi-évaluation des programmes et le suivi des indicateurs e

• Assurer toute autre tâche sur la demande du responsable hiérarchique et/ou du spécialiste Abris et EHA

Compétences professionelles génériques :

• Au moins 5 ans d'expérience en tant qu’expert Shelter & EHA dans des contextes d’urgence et de poste urgence/reconstruction

• Expérience de travail dans des contextes particulièrement complexes et instables

• Résultats documentés en rapport aux responsabilités du poste

• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, et bonne connaissance de l’arabe (soudanais, tchadien) et d’anglais est un plus

Compétences, connaissances et expérience en rapport avec le contexte :

• Détenteur d’un diplôme Universitaire Bac + 5 (Ingénieur ou Master) en sciences de l’Eau, Assainissement et Environnement, construction/BTP, sociales/économiques, en développement ou dans un domaine connexe, ou licence dans l’une des disciplines susmentionnées, assortie d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines d’Abris et EHA

• Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral

• Connaissance pratique de l'anglais

• Une connaissance du contexte de l'aide aux réfugiés dans l'est du Tchad et au Soudan constitue un atout

• Bonne connaissance des réglementations des bailleurs de fonds, en particulier celles d'ECHO, du NORAD, SDC, SIDA

• Bonne capacite d’analyse et rédactionnelle

• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des priorités concurrentes

• Capacité à travailler en équipe

• Esprit stratégique

  Compétences comportementales :

• Gérer un environnement instable

• Planifier et obtenir des résultats

• Travailler en équipe

• Analyser

• Communiquer de manière percutante et respectueuse

• S'adapter au changement

Compétences additionnelles pour ce poste de manager

• Établir des relations constructives

• Agir avec intégrité

• Donner les moyens d'agir à chacun

• Obtenir des résultats