Consultoría en relacionamiento y articulación comunitaria
Grade: UG
- Naturaleza de la consultoría: Consultoría de categoría ‘‘A”
Área de la OIM: Gestión Migratoria y Emergencias
Duty Station: Tumbes, Perú
Costo Total de la Consultoría: 36,000 PEN
Duración del servicio: 6 meses (jornada completa, con inicio en Octubre)
Introducción
Fundada en 1951, la OIM es una Organización Asociada de las Naciones Unidas y la principal agencia de las Naciones Unidas en el ámbito de la migración. Trabajando estrechamente con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todas las personas. Salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones para el desplazamiento y facilita vías para la migración regular, al tiempo que brinda servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.
La OIM está comprometida con el fomento de un entorno laboral respetuoso, inclusivo y de apoyo, donde todo el personal pueda desarrollarse profesionalmente y sentirse valorado. Mediante la creación de este entorno, la OIM busca aprovechar mejor todo el potencial de la migración y fortalecer su apoyo a las personas en movimiento.
La OIM invita a candidatos de diversos orígenes a postularse y proporciona ajustes razonables durante todo el proceso de selección cuando sea necesario. Obtenga más información sobre la cultura laboral de la OIM.t IOM workplace culture | International Organization for Migration
Contexto y justificación:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Misión en el Perú, acompaña al Estado peruano, en sus iniciativas para promover una migración segura, ordenada y regular con protección de las personas más vulnerables. El Perú cuenta con una Política Nacional Migratoria 2017-2025 que ha considerado principios, objetivos y lineamientos del Marco de Gobernanza sobre Migración, aprobado por los Estados miembros de la OIM en 2015. De esta manera, reconoce la normativa internacional de los derechos humanos y coloca en el centro de la atención el bienestar y la inclusión social de las personas migrantes.
La región Tumbes constituye un espacio estratégico para la movilidad humana en el norte del Perú debido a su ubicación fronteriza con la República del Ecuador y a la dinámica permanente de ingreso, tránsito, permanencia y salida de población nacional y migrante. Esta condición fronteriza genera importantes oportunidades de integración y cooperación, pero también expone a determinadas poblaciones a situaciones de vulnerabilidad frente a la explotación, la trata de personas y la violencia basada en género (VBG).
En este contexto, las mujeres, niñas, niños y adolescentes, así como las personas que realizan desplazamientos individuales o en condiciones de especial vulnerabilidad, pueden enfrentar mayores riesgos de explotación, violencia física y psicológica, así como otras formas de abuso.
La trata de personas constituye una de las principales amenazas de protección asociadas a los contextos de movilidad humana. En este sentido, la trata de personas y la violencia basada en género no deben ser entendidas como fenómenos aislados. Las barreras de acceso a los servicios de protección pueden incrementar la exposición de las mujeres y otras personas en situación de vulnerabilidad a diferentes formas de violencia y explotación.
La OIM ha trabajado de manera sostenida en la prevención y respuesta frente a la trata de personas en contextos de movilidad humana en Tumbes, incluyendo el fortalecimiento de capacidades de actores estatales y de la sociedad civil, la identificación de factores de riesgo, la orientación a población migrante y la promoción de mecanismos de derivación y atención integral.
En este marco se plantea la intervención a traves de la Sub-Oficina de OIM en Tumbes, buscará contribuir al fortalecimiento de la respuesta de las organizaciones de base comunitaria (OBC) frente a la trata de personas y la violencia basada en género en Tumbes, con especial atención a las personas en movilidad humana y a aquellas que enfrentan mayores factores de vulnerabilidad.
La consultoría se desarrollará bajo un enfoque de derechos humanos, interseccionalidad, interculturalidad, protección y acción sin daño, promoviendo la coordinación entre instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil y actores humanitarios.
Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor presta servicios:
En coordinación con la Sub - Oficina en Tumbes, la/el consultor contribuirá a los objetivos del proyecto “Women's Economic and Social Empowerment Program in Tumbes, Peru.” En alianza con ONUSIDA con el apoyo económico del Global Affairs Canada. Enfocado en la atención de protección, prevención de la violencia basada en género y la trata de personas con instituciones del Estado y organizaciones de base comunitaria.
El honorario por todo concepto (honorarios, transporte, visibilidad e impuestos u otros) que la OIM abono a la consultora por las actividades a estipular en el contrato por S/ 36,000 por periodo de 6 meses con un monto mensual de S/ 6000
Cabe precisar que esta propuesta se encuentra alineada al rango de honorarios para consultorías locales bajo el Nivel 2-1 de categoría, conforme a la escala armonizada compartida con la Misión para asegurar la competitividad institucional.
Objetivos
Objetivo General
Brindar asistencia técnica y apoyo especializado a las OBC para fortalecer las acciones de relacionamiento con las autoridades de protección, en el marco de una respuesta integral comunitaria frente a la trata de personas y la violencia basada en género en la región Tumbes. Contribuyendo a la articulación interinstitucional y los mecanismos de identificación, derivación y atención integral, bajo un enfoque de derechos humanos, género, interseccionalidad, movilidad humana y acción sin daño.
Consultores de categoría “A” Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato:
Fortalecer la articulación entre las organizaciones de base comunitaria y el Ministerio Público, promoviendo espacios de coordinación, intercambio de información y acercamiento que faciliten la identificación y denuncia oportuna de posibles casos de trata de personas, violencia basada en género y otras situaciones de protección.
Desarrollar acciones comunitarias de información y sensibilización dirigidas a población migrante, comunidades de acogida y organizaciones comunitarias sobre prevención de la trata de personas, violencia basada en género, identificación de señales de alerta, derechos y mecanismos seguros de denuncia.
Contribuir al establecimiento y fortalecimiento de mecanismos comunitarios de referencia y derivación, articulando a las OBC con los servicios públicos competentes para facilitar el acceso oportuno de las personas afectadas a servicios de protección, asistencia y justicia, evitando la duplicación de intervenciones y la revictimización.
Sistematizar las acciones de articulación comunitaria, casos identificados, orientaciones y derivaciones realizadas, generando información agregada que permita identificar brechas de protección y oportunidades de fortalecimiento de la respuesta institucional y comunitaria frente a la trata de personas y la violencia basada en género.
Brindar orientación sobre acceso a derechos a la población migran, población en situación de vulnerabilidad con especial énfasis en población LGTBQ+, población en riesgo de ser víctima de violencia basada en género, trata de personas y tráfico ilícito de migrantes en espacios de atención de la OIM.
Brindar apoyo en la planificación, desarrollo de otras actividades comunitarias relacionadas el proyecto, asegurando la adecuada implementación.
Elaborar informes y reportes de indicadores vinculados a las actividades del proyecto, asegurando el registro y la presentación oportuna de avances y resultados.
Realizar otras tareas asignadas por la coordinación.
Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados
- Entrega de los reportes: Se espera del consultor o consultora puntualidad en la entrega de los reportes mensuales. No se aceptarán productos fuera del plazo establecido, si esto no ha sido previamente justificado, coordinado y aprobado por la OIM Perú.
- Calidad de los productos y/o documentos: Todos los productos y/o documentos elaborados por el/la consultor/a deberán cumplir con criterios de calidad, respetando la normativa nacional y de propiedad intelectual. Asimismo, el formato para la entrega de documentos deberá ser fuente Arial, tamaño 10 a espacio y medio.
- Enfoque inclusivo: Todos los productos entregados por el/la consultor/a deberán contemplar inclusión de la población con discapacidad, indígenas, refugiada y migrante, afectada por trata de personas y/o delitos afines. En la misma línea, se deberá incluir enfoques de género, interculturalidad, territorialidad y derechos humanos.
Cronograma de pago consultoría tipo A.
La OIM abonará al consultor(a) un honorario total de S/ 36,000 (treinta y seis mil soles), por todo concepto, por las actividades estipuladas en los Términos de Referencia. El pago se efectuará en cuotas mensuales de S/ 6,000.
Anexo A: Cronograma de desembolsos
N.º de Producto
Periodo de ejecución
Producto asociado
Monto (S/)
1
Al 1er mes
Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado.
6,000.00
2
Al 2do mes
Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado.
6,000.00
3
Al 3er mes
Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado.
6,000.00
4
Al 4to mes
Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado.
6,000.00
5
Al 5to mes
Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado.
6,000.00
6
Al 6to mes
Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado.
6,000.00
Propiedad Intelectual
Toda propiedad intelectual u otros derechos de propiedad que incluyan, pero no se limiten únicamente a patentes, derechos de autor, marcas registradas y propiedad de los datos, dimanantes de la prestación del servicio deberán concederse a la OIM, con inclusión, y sin restricción alguna, de los derechos a utilizar, reproducir, adaptar, publicar y distribuir cualquier rubro o parte de este.
Confidencialidad
Cualquier información, incluida aquélla de carácter personal, que esté en posesión o conocimiento del Proveedor de servicios con relación al Contrato o a la prestación de Servicios, deberá ser tratada con estricta confidencialidad. El Proveedor de servicios no comunicará dicha información a terceros sin la previa autorización escrita de la OIM. El Proveedor de servicios se atendrá a los Principios de Protección de Datos de la OIM (https://publications.iom.int/books/iom-data-protection- manual) en caso de que reúna, reciba, utilice, transfiera o almacene cualquier dato personal en el cumplimiento del presente servicio. Esta obligación subsistirá tras la expiración o rescisión del servicio.
Sin perjuicio del párrafo precedente, la OIM podrá revelar información relacionada con el Contrato, como el nombre del Proveedor de Servicios, y el valor del Contrato, el título del contrato/proyecto, la naturaleza y el propósito del contrato/proyecto, el nombre y la localidad/domicilio del Proveedor de Servicios y el monto del contrato/proyecto, en toda la medida que sea requerida por los donantes de la OIM o en relación con cualquier obligación que tenga la OIM bajo el contexto de cualquier iniciativa, en favor de la transparencia y la responsabilidad para con los fondos recibidos por la OIM, de conformidad con las políticas, instrucciones y regulaciones de la OIM.
Utilización del nombre de la OIM, abreviatura y emblema
El proveedor de servicios no tendrá derecho a utilizar el nombre, la abreviatura o el emblema de la OIM sin la autorización previa por escrito de la OIM. El proveedor de servicios reconoce que el uso del nombre, la abreviatura y el emblema de la OIM está estrictamente reservado para los fines oficiales de la OIM y está protegido contra el uso no autorizado por el Artículo 6to del Convenio de París para la Protección de la Propiedad Industrial, revisado en Estocolmo en 1967-828 UNTS 205 (1972).
Notas
Toda oferta realizada a candidatos en relación con esta vacante está sujeta a la confirmación de financiamiento.
El nombramiento estará sujeto a la certificación de aptitud médica del candidato, la acreditación correspondiente, el cumplimiento de los requisitos de residencia o visa y las autorizaciones de seguridad necesarias.
La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluidas la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, origen religioso o étnico, o discapacidad.
La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras). Asimismo, en esta etapa, la OIM no solicita información relacionada con cuentas bancarias.
La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través de su sistema de contratación electrónica (e-Recruitment) de la OIM (para candidatos internos, consulte el enlace correspondiente). Esta herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento al estado de su postulación.
No se aceptarán solicitudes presentadas fuera del plazo establecido. Únicamente se contactará a los candidatos preseleccionados.